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新的一年、新的開始,心的祝福、新的起點――――建達科技、博泰服務03年度大會在杭州隆重召開

       2003年1月26日,浙江建達科技有限公司、杭州博泰信息技術服務有限公司和杭州建達軟件有限公司在杭州華北飯店隆重舉行2002年度總結表彰大會暨2003年度計劃大會。來自公司本部及全國各地分支機構的近300名員工齊聚一堂,分享02年豐收的喜悅,展望03年美好的明天。
       公司副總經(jīng)理牟清先生主持了會議。大會在雄壯的國歌聲中開幕。公司董事長兼總經(jīng)理周建新代表管理層對公司2002年的工作做了全面的總結并布置了2003年的工作任務和經(jīng)營目標。
       “戎馬踏盡滿昆侖,回首一望遍旌旗”。2002年對于建達來講是一個不平凡的一年,回顧過去,周建新先生對公司堅持 “以行業(yè)應用為主題、傳統(tǒng)業(yè)務為基礎,以銷售型向技術型轉(zhuǎn)軌為主線”的公司運作方針進行了充分的肯定。
       2002年度,建達集團共完成銷售收入2億多元,比上一年遞增21%,實現(xiàn)稅前利潤1300多萬元,比上年遞增19%。尤其重要的是,通過過去一年的努力,公司在業(yè)務轉(zhuǎn)型上有了重大的突破,全年在軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和技術服務上的收入比上一年增長了67%。
       與此同時,公司的整體實力也獲得了有關政府部門和客戶的高度評價,2002年公司先后獲得了信息產(chǎn)業(yè)部“信息系統(tǒng)集成二級資質(zhì)” 、建設部“智能建筑一級施工資質(zhì)” 和“智能建筑甲級集成設計資質(zhì)”、國際保密局“涉及國家機密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)”和浙江省人民政府“省級高新技術企業(yè)”認證。國家科技部、浙江省信息產(chǎn)業(yè)廳先后給與公司以“中小企業(yè)科技創(chuàng)新扶持基金”和“軟件企業(yè)扶持基金”。
       此外,在企業(yè)運作方面,公司強化了客戶服務體系和軟件開發(fā)、項目實施的規(guī)范性體系建設,并且初見成效??蛻魸M意度、產(chǎn)品和工程質(zhì)量均較上一年有顯著提高。
       展望2003年,周建新先生提出了“傾全力打造建達品牌,練內(nèi)功增強市場能力”的03年工作中心。
       周總特別強調(diào)了“傾全力打造建達品牌”的重要性和迫切性,明確指出:之所以要提出“傾全力”打造“建達品牌”,是因為“品牌”是真正屬于企業(yè)自己的有價值的東西。作為一個健康發(fā)展,具有一定知名度和規(guī)模的公司,我們該如何增強我們的市場競爭力呢?我們唯一能做的、有長期效應的、也是通過我們的努力能夠做到的,并且能夠保證我們長期生存的就是:傾全力打造“建達品牌”,以品牌效應深入人心,贏得市場。除此以外,我們別無選擇!
       周總花了大量篇幅進一步闡述和布置了打造建達品牌的具體工作:什么是“建達品牌”呢?他就是我們自身特有的東西,一種吸引客戶的魅力,他不是別人給我們的,他是我們自己的。他就像人的氣質(zhì)一樣,既有實實在在的東西,在人就是相貌和衣服,在公司就是產(chǎn)品和包裝;也有虛無縹緲的感覺,在人就是文化涵養(yǎng)和為人處事的態(tài)度,在公司就是企業(yè)文化和服務理念等等。所以,打造“建達品牌”就要抓好四個方面的工作,這就是:產(chǎn)品質(zhì)量、服務理念、企業(yè)文化和整體包裝。每一個員工都要明白:“打造建達品牌”是關系到建達未來 生死存亡的頭等大事,所以要把它放到每一個員工首要的工作任務和建達人為之而奮斗的目標上來,要做到全員參與、全過程管理。
       在大會上,周總公布了2003年度公司銷售收入目標和稅前利潤目標,并將目標計劃分解至各子公司及事業(yè)部平臺。為確保完成03年度經(jīng)營目標計劃,公司將繼續(xù)執(zhí)行“以行業(yè)應用為主題、傳統(tǒng)業(yè)務為基礎,以銷售型向技術型轉(zhuǎn)軌為主線”的既定方針,繼續(xù)走軟件開發(fā)(含系統(tǒng)集成)、技術服務、智能工程和信息產(chǎn)品銷售四大業(yè)務平行發(fā)展的道路,繼續(xù)積極地、有重點地發(fā)展省外業(yè)務,促進各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展,將建達發(fā)展成為一個區(qū)域性的、技術性的強勢公司。
       圍繞03年的工作中心和經(jīng)營目標,周總還就公司在新一年里的組織結構重組作了詳細的闡述,明確了相互之間的流程和任務。新的組織結構及其任務描述等將在近期內(nèi)正式發(fā)布。
       公司副總經(jīng)理、各分支結構和業(yè)務部門的總經(jīng)理也在會議上對分管的工作、本部門2002年度的工作進行了總結,并提出了2003年的工作計劃和設想。
       大會還對經(jīng)全體員工民主推選產(chǎn)生的25位2002年度公司優(yōu)秀員工進行了表彰,頒發(fā)了榮譽證書和獎金。
       會后,全體員工共聚晚餐。建達大家庭的成員們濟濟一堂,喜氣洋洋地提前吃“年夜飯”。公司董事長兼總經(jīng)理周建新先生深情的發(fā)表了祝酒詞。舉杯同慶,共譜新歲輝煌,在陣陣祝酒聲中、在一曲曲動人的歌聲中、在激蕩不息的掌聲中,建達用永恒的青春、用不滅的勇氣走進了新的年輪。
       新的一年、新的開始,心的祝福、新的起點??偨Y過去,展望羊年,建達人胸中涌動的激情將化作無盡能量在2003年及未來的工作中蓬勃而出,每一個建達人都真心地祈禱建達明天更美好!