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       新年伊始，萬象更新。1月4日下午，建達(dá)公司、博泰公司又迎來了一年一度的年終總結(jié)表彰暨新年計(jì)劃大會。會上，各部門及分、子公司總經(jīng)理分別回顧了2003年度的工作情況，并對2004年度的工作進(jìn)行了展望。
       建達(dá)科技、博泰服務(wù)公司董事長周建新先生對2003年度公司所取得的成績進(jìn)行了總結(jié)和肯定，對全體員工的努力工作表示了衷心的感謝，同時(shí)客觀地分析了上一年工作中存在的不足并提出了今后努力的方向。周建新董事長希望通過平臺建設(shè)，更好地營造健康的企業(yè)文化；加強(qiáng)主動性管理，提高管理效率；以更優(yōu)的服務(wù)打造建達(dá)品牌；以銷售為中心帶動公司業(yè)務(wù)量的全面提升。并希望通過公司環(huán)境和公司文化的建設(shè)來進(jìn)一步激發(fā)員工的工作激情，形成建達(dá)員工共同的價(jià)值觀、使命感和責(zé)任感。

周建新董事長強(qiáng)調(diào)公司重視公司與員工的共同發(fā)展，要求管理層與員工加強(qiáng)溝通，逐級關(guān)心每一位員工的成長和成功，希望每位員工樹立起“對事——敬業(yè)，對人——親和”的人生態(tài)度，通過自身的努力，不斷尋求公司事業(yè)和員工事業(yè)的共同成功。
       總結(jié)過去，繼往開來，面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，公司要繼續(xù)發(fā)揮各方優(yōu)勢，秉承“敬業(yè)——親和”的企業(yè)精神，在市場、技術(shù)、管理等方面做得更好，為實(shí)現(xiàn)“建達(dá)大同”的目標(biāo)而努力。