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6月25日，公司組織的2005年度第一期新員工培訓(xùn)順利結(jié)束。本次培訓(xùn)共有35名新員工參加，學(xué)員表現(xiàn)良好，課堂氣氛活躍。在交互活躍的培訓(xùn)中，學(xué)員對(duì)公司的歷史和文化、服務(wù)體系、ISO 9000、人事福利、財(cái)務(wù)流程、薪酬體系以及規(guī)章制度、考核辦法等有了系統(tǒng)完整的了解，達(dá)到了培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)過程中，全體學(xué)員和工作人員還進(jìn)行了精彩的定向?qū)毣顒?dòng)。學(xué)員以小組為單位，展開激烈競(jìng)爭(zhēng)，較快地達(dá)到了游戲目標(biāo)。在之后舉行的燒烤晚會(huì)中，全體學(xué)員和工作人員在音樂與笑聲中結(jié)下了深厚的友誼。

       與以前相比，這次培訓(xùn)時(shí)間延長到兩整天，增加了較多內(nèi)容，但仍有很多不足之處。培訓(xùn)組將認(rèn)真分析學(xué)員提出的意見和建議，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和形式，力爭(zhēng)在輕松的氣氛中，讓新員工加深對(duì)公司的了解。