7月27日至28日,公司在芳草苑賓館對(duì)近期新入職的員工進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)。培訓(xùn)從公司的歷史文化、人事流程及相關(guān)規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系、日常禮儀、財(cái)務(wù)常識(shí)及報(bào)銷流程和薪酬體系等幾個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行了講述。
各位培訓(xùn)老師都認(rèn)真準(zhǔn)備了課件,根據(jù)各自的專業(yè)進(jìn)行詳細(xì)講解。通過(guò)培訓(xùn)幫助員工了解公司的優(yōu)秀傳統(tǒng)和良好的企業(yè)文化,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感;幫助員工熟悉各項(xiàng)日常作業(yè)流程,提高工作效率;教育員工知禮、敬業(yè),從小事做起,不斷提高自身修養(yǎng);讓員工了解相關(guān)法律法規(guī)和公司制度,保護(hù)自身合法權(quán)益。
培訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)員們專心聽(tīng)講,認(rèn)真記筆記,不清楚的地方及時(shí)向老師提問(wèn),積極的進(jìn)行溝通,為盡快融入建達(dá)大集體,更好地開(kāi)展自己的工作做準(zhǔn)備。為加深新員工之間的相互了解,培訓(xùn)中還讓學(xué)員們進(jìn)行個(gè)性自我介紹,介紹自己的基本情況、特長(zhǎng)、愛(ài)好以及印象深刻的事情。大家踴躍發(fā)言,個(gè)個(gè)風(fēng)趣幽默,氣氛活躍、輕松。
培訓(xùn)過(guò)后,公司帶領(lǐng)所有新員工去杭州樂(lè)園活動(dòng)。大家有的去水上樂(lè)園沖浪,有的去玩大型游戲,急速風(fēng)車、海盜船、過(guò)山車……驚險(xiǎn)刺激,每個(gè)人都盡興而歸。