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       7月27日至28日，公司在芳草苑賓館對近期新入職的員工進行了為期兩天的培訓。培訓從公司的歷史文化、人事流程及相關規(guī)章制度、質量管理體系、日常禮儀、財務常識及報銷流程和薪酬體系等幾個方面對員工進行了講述。

       各位培訓老師都認真準備了課件，根據(jù)各自的專業(yè)進行詳細講解。通過培訓幫助員工了解公司的優(yōu)秀傳統(tǒng)和良好的企業(yè)文化，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感；幫助員工熟悉各項日常作業(yè)流程，提高工作效率；教育員工知禮、敬業(yè)，從小事做起，不斷提高自身修養(yǎng)；讓員工了解相關法律法規(guī)和公司制度，保護自身合法權益。

       培訓過程中，學員們專心聽講，認真記筆記，不清楚的地方及時向老師提問，積極的進行溝通，為盡快融入建達大集體，更好地開展自己的工作做準備。為加深新員工之間的相互了解，培訓中還讓學員們進行個性自我介紹，介紹自己的基本情況、特長、愛好以及印象深刻的事情。大家踴躍發(fā)言，個個風趣幽默，氣氛活躍、輕松。

       培訓過后，公司帶領所有新員工去杭州樂園活動。大家有的去水上樂園沖浪，有的去玩大型游戲，急速風車、海盜船、過山車……驚險刺激，每個人都盡興而歸。