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20世紀(jì)90年代初，4位年輕人在杭州市寶俶路的一間18平米的房間里創(chuàng)辦了建達(dá)科技的前身——浙江建達(dá)電子工程公司。在信息化浪潮乍起騰涌的年代，與眾多IT創(chuàng)業(yè)者一樣，建達(dá)人確立了立足IT產(chǎn)業(yè)，振興民族科技的宏偉志向。   

建達(dá)科技立足于對行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀及對未來發(fā)展的充分了解，以“讓我們與您同行”為客戶關(guān)系理念，在行業(yè)應(yīng)用的發(fā)展中與客戶共同探索業(yè)務(wù)模式、管理模式等多方面的變化，及時掌握行業(yè)應(yīng)用的未來趨勢，以不斷提升客戶價值為追求目標(biāo)，通過自主研發(fā)的核心技術(shù)、全面細(xì)致的服務(wù)體系、度身定制的行業(yè)解決方案，實(shí)現(xiàn)公司與客戶的共贏。

建達(dá)科技長期堅(jiān)持“專注IT行業(yè)，繼續(xù)保持規(guī)模；業(yè)內(nèi)多元發(fā)展，爭取重點(diǎn)突破”的既“專業(yè)”又“多元”的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，在軟件開發(fā)、第三方服務(wù)、系統(tǒng)集成、智能化工程等領(lǐng)域積累了深厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識技能，在同業(yè)中保持了技術(shù)優(yōu)勢。

建達(dá)科技堅(jiān)持“以人為本、制度立業(yè)”的管理思想，倡導(dǎo)“敬業(yè)、親和”的核心文化，以同甘共苦的工作精神、積極進(jìn)取的工作熱情、和諧舒暢的工作氣氛吸引了眾多的業(yè)務(wù)專家、技術(shù)專家和管理人才，凝聚成了一支高效的員工團(tuán)隊(duì)。

建達(dá)科技倡導(dǎo)“創(chuàng)造合理的利潤，使我們得以履行對客戶、員工、投資者乃至整個社會的責(zé)任”的企業(yè)價值，在成長的同時，兼顧各方利益的發(fā)展和對社會的回報，促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。